Conseiller.e en Facilitation des Echanges

APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES POUR LE PROJET ALLIANCE MONDIALE POUR LA FACILITATION DES ECHANGES DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASÉ À DOUALA.

A.    CONTEXTE GENERAL

L’Alliance mondiale pour la facilitation des échanges soutient les gouvernements à mettre en œuvre l’Accord sur la facilitation des échanges de l’Organisation mondiale du commerce. Les projets de l'Alliance permettent de réduire les formalités administratives et de mettre fin aux retards coûteux aux frontières en réunissant gouvernements et entreprises de toutes tailles en tant que partenaires égaux pour mettre en œuvre des réformes commerciales ciblées. L’Alliance est mandatée par l’Union Européenne et le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) pour la mise en œuvre de ce futur projet qui s’inscrit dans la stratégie globale du programme « Partenariats pour un commerce durable ». L’objectif est de proposer des solutions ciblées et alignées avec les priorités du gouvernement camerounais visant à renforcer les capacités commerciales du pays et améliorer l'efficacité des échanges transfrontaliers Après deux missions de cadrage en juin et décembre 2025, l’optimisation des procédures de dédouanement pour le fret aérien est envisagée comme objectif du projet au Cameroun.

Les éléments envisageables du projet (sous réserve de discussions et planifications ultérieures) :

• Amélioration de la soumission, analyse et partage du e-manifeste, simplification et automatisation de la délivrance du manifeste en impliquant les parties prenantes concernées
• Rationalisation des procédures de dédouanement pour les envois accélérés, numérisation des documents clés, facilitation de l'échange de données entre les principales parties prenantes et amélioration des procédures
• Institutionnalisation d’un format de concertation et dialogue pour le fret aérien - création d’une plateforme de dialogue structurée et efficace entre les acteurs publics et privés afin d'améliorer l'efficacité et la transparence des procédures liées au fret aérien

A cet effet, le Projet cherche un.e (01) Conseiller.e en facilitation des échanges basé.e à Douala.

B.    DOMAINES DE RESPONSABILITE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet, le/la titulaire du poste aura la responsabilité d’accompagner l’équipe de projet dans la mise en œuvre d’un projet d’assistance technique pour la facilitation des échanges du Cameroun dans le contexte du programme global « Partenariats pour un commerce durable » de la GIZ.

Pour cela il.elle aura la responsabilité des activités suivantes : 

• Réaliser des activités techniques et des interventions avec les partenaires clés ;
• Assurer une collaboration étroite avec les acteurs principaux du secteur privé (entre autres compagnies aériennes, entreprises de messagerie et du fret express, transitaires, opérateur aéroportuaire) et les acteurs publics (notamment Douanes, Autorité aéronautique, Ministère du Commerce) ;
• Participer au pilotage technique des activités, au suivi des progrès et à la réalisation des produits (tels que le renforcement des mesures de facilitation) en concertation avec l’équipe de projet ;
• Transmettre de manière compréhensible des directives, conditions d’ensemble et restrictions pertinentes relatives à votre marge de manœuvre dans le respect des P+R et des principes de conformité de la GIZ;
• Traiter les questions et les missions qui vous sont confiées dans le respect de toutes les exigences légales des stipulations contractuelles, des prescriptions sociales et de la politique d’entreprise et celle des bailleurs ainsi que des instructions de votre Supérieur Hiérarchique et assurer le suivi de leur gestion ou de leur exécution;
• Certaines tâches particulières en lien avec l’administration du projet ou sa mise en œuvre technique peuvent vous être confiées;
• Participer à la conception et au suivi des interventions concrètes du programme, notamment pour la réalisation des produits (renforcement des mesures de facilitation) ;
• Apporter des contributions techniques et d’expertise sur des thématiques transversales (telles que la digitalisation, l'inclusion économique des femmes et des jeunes, et la conformité) dans la coopération avec les commettants, les partenaires et d’autres acteurs et contribuez ainsi à l’élaboration des stratégies d’exécution ;
• En concertation avec la direction du bureau et votre Supérieur Hiérarchique vous utilisez également vos contacts pour prospecter des marchés pour l’entreprise;
• Collaborer avec des spécialistes expérimenté.e.s, pour résoudre les problèmes se posant dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis les plus complexes à votre équipe. En outre, vous traitez rapidement et avec compétence toutes les requêtes qui vous sont adressées à ce sujet.;
• Contribuer au développement des processus dans votre domaine de responsabilité et à la gestion des connaissances et élaborerez et diffusez de la documentation.

C.    ATTRIBUTIONS

Il ou elle aura les attributions suivantes :

• Représenter le projet auprès du partenaire politique, des autres parties prenantes des secteurs public et privé et des partenaires de développement ;
• Etablir des relations de coopération confiantes avec les parties prenantes ;
• Assister et suivre le développement et la mise en œuvre du plan et des activités du projet, en consultation étroite avec l’équipe de projet, des partenaires et consultants ;
• Rapporter et coordonner continuellement avec l’équipe de projet sur l'état d'avancement et les détails de la mise en œuvre du projet. ;
• Appuyer les partenaires pour assurer une mise en œuvre de qualité des interventions de projet ;
• Aider à organiser et concevoir des conférences, séances de travail et d’information, de formation pour le secteur public et privé ;
• Soutenir l’équipe de projet dans leur initiative de cartographie des procédures ;
• Assurer le suivi de l’élaboration des besoins techniques pour faciliter l’interfaçage numérique des systèmes, ainsi que lors de la phase test de la solution digitale ;
• Soutenir le développement des supports pédagogiques adaptés ;
• Soutenir et préparer les produits/activités de communication et de visibilité des projets conformément aux normes de la BMZ/GIZ et de l’Alliance ;
• Soutenir la planification et le suivi budgétaires des activités au Cameroun ;
• Assurer la qualité de la mise en œuvre conformément aux règles et procédures de la GIZ, aux normes de qualité de la GIZ dans les domaines de l’efficacité, de la rentabilité, de l’orientation vers les partenaires, de la responsabilité et de la conformité ;
• Assurer la collecte et la communication des données et appuyer la mesure de l'impact du projet en coopération avec les équipes de l'Alliance et la GIZ ;
• Exécuter tout autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de vos activités.

D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Qualification 

• Disposer au minimum d’un diplôme de niveau Bac + 4 en économie, commerce, administrations des affaires, sciences sociales ou autres domaines semblables.

Expérience professionnelle 

• Disposer d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la promotion du commerce et/ou facilitation d’échanges et/ou appui technique dans la coopération internationale et/ou la transformation digitale ;

• Disposer d’une expérience pertinente avec un partenaire institutionnel (tel que ministère de commerce ou la Direction des douanes) et/ou avec un partenaire de développement fortement souhaitée ;

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience en gestion des projets ;

• Avoir au minimum 4 ans d’expérience en organisation et animation des réunions techniques ;

• Disposer d’une expérience de minimum 3 ans en gestion financière et/ou gestion de contrat de partenariat.

     Compétences Sectorielles

• Avoir une bonne compréhension du cadre institutionnel, réglementaire et procédural camerounais en matière de douanes, commerce extérieur et logistique, notamment en relation au fret aérien fortement souhaitée ;

• Avoir une bonne compréhension de l’environnement digital du commerce extérieur au Cameroun, notamment eGUCE et CAMCIS ;

• Disposer d’une très bonne connaissance du système commercial multilatéral, des programmes de développement international, ainsi que des accords commerciaux bilatéraux du Cameroun serait considérée comme un atout ;   

• Avoir une expérience avérée dans le développement et le maintien des relations de travail au sein d'un environnement multipartite.

        Compétences sociales

• Avoir de très bonnes capacités de communication, de coordination et de gestion de travail ;
• Disposer d’une approche de travail structurée, proactive et autonome, axée sur les solutions et les résultats ;
• Être Sérieux.se, fiable et intègre ;
• Avoir le sens de l’initiative, dynamisme et engagement ;
• Avoir des compétences interculturelles ;
• Avoir un esprit d’équipe et de coopération ;
• Avoir des Compétences de conseil.

Compétences informatiques

• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques courants (notamment Microsoft Office) ainsi que des outils collaboratifs et de communication en ligne (notamment Teams) ;
• Avoir une expérience avec les systèmes informatiques douaniers ou logistiques est un atout;

Compétences linguistiques  

• Français : Maitrise parfaite à l’écrit et à l’oral ;
• Anglais : Très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral fortement souhaité.

Date du début de contrat : 15 mai 2026

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 28 avril 2026

Période de contrat : Contrat à durée déterminée (01an)

Lieu d’affectation : Douala, Cameroun 

Classification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hiérarchique du Coordinateur des projets. 

E. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES

  1. Composition des dossiers de candidature :

• Lettre de motivation mentionnant le lieu de résidence actuelle du/de la candidate ;
• CV +3 références professionnelles

 2. Dépôts des dossiers de candidature :  

Toutes les candidatures seront reçues uniquement reçues via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun : https://giz-kamerun.workable.com/.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.