Manager_ BMZ Project

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Job Description:

But de la position: 

Project Coordinator est basé à Bol et est responsable, de la mise en œuvre efficace des activités du projet dans les différentes zones et camps de réfugiés et veillera à la réussite du projet. Il doit assurer la qualité de la sécurité alimentaire et activités de subsistance dans tous les aspects du projet, en intégrant personnellement l’approche du Nexus Humanitaire, paix et développement afin de susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans les Camps de réfugiés Soudanais de l’Est ainsi que les populations retournées.

Responsabilités Majeures:

Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de mettre en œuvre les activités de sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du projet à livrer les objectifs programmatiques en lien la stratégie nationale de WV et les besoins du Bailleur.

Fournir un soutien technique et cohérent pour la réalisation des activités du projet et organiser des réunions de mise à jour des activités chaque fin du mois et informer le Foodsecurity and Livelihoods de l’evolution du projet.

Travailler avec toute l’équipe du projet afin d’assurer l'intégration de l'approche de WV à en assistance alimentaire

Assurer la qualité et veiller à la mise à jour des activités du projet et le suivi budgétaire

Déterminer dans chacune des interventions de World Vision la portée des liens entre la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance durables, en mettant l'accent sur l'analyse, l’intégration de la vulnérabilité, la réduction des risques de catastrophe et l'adaptation aux changements climatiques, le cas échéant.

Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents

Chercher des moyens efficaces et efficients pour bâtir la capacité du personnel et celle des partenaires en vue de planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités.

Travailler de manière constructive avec le personnel et les partenaires, de produire des documents et rapports de processus pour guider la mise en œuvre, le suivi et assurer la responsabilisation.

Soutenir le développement des mécanismes et des outils qui facilitent aux personnels et partenaires de documenter les leçons apprises et des modèles de bonnes pratiques de nos moyens de subsistance et partager ces bonnes pratiques

Sur la base de l'expérience du programme, soutenir les projets d’assistance alimentaire, plaidoyer et de rechercher les efforts de WV au niveau Local, régional et national.

Représenter WV à des réunions concernant les domaines de l'expertise technique au niveau local et régional.

Contribuer aux processus de conception, suivi et évaluation des projets et programmes (DME)

Utiliser les informations de Design Monitoring and Evaluation

Participer aux réunions et rencontres avec les partenaires

Contribuer à la conception technique des projets et programmes

Organiser des missions conjointes avec les bailleurs ou partenaires étatiques

Renforcer les capacités de l’équipe du projet

Supporter et faciliter le suivi participatif avec les autres techniciens

Contribuer à l’analyse des données de suivi pour améliorer la qualité des activités

Contribuer à l’analyse, a l’interprétation des données et partager les résultats.

Qualifications:  Education/Connaissances/Experience Techniques

The following may be acquired through a combination of formal or self-education, prior experience or on-the-job training:

• Qualification minimum exigée :  (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un backgrounds agricole, développement rural, économie rurale…)

• Expérience : minimum 05 années d’expériences dans le domaine de compétence (agriculture, élevage, Maraichage, les actions anticipatoires, sante et nutrition et les AVEC

• Niveau d’éducation préféré : BAC + 5 ans

• Compétence technique requise :

Maitrise du MARP, PLA et outil statistique

Applicant Types Accepted: