Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de
l'entreprise
Piloter et animer l'équipe commerciale (commerciaux,
technico-commerciaux, etc.)
Prospection et développement du portefeuille clients
Négociation et conclusion des contrats commerciaux
Suivi et analyse des performances commerciales
Reporting et présentation des résultats à la direction
Profil
Expérience significative (5-10 ans) dans un poste de
responsable commercial ou de direction commerciale
Excellentes compétences commerciales et relationnelles
Capacité d'analyse et d'anticipation des marchés
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Sens de l'organisation et de la négociation
Maîtrise des outils et des techniques de vente
Formation de type Bac+5 en commerce, marketing ou gestion
Principaux indicateurs de performance :
Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Taux de croissance du portefeuille clients
Satisfaction et fidélisation des clients
Développement des parts de marché
Efficacité et motivation de l'équipe commerciale