Un(e) Conseiller(ère) Santé

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Santé chargé(e) de fournir une expertise technique et un appui opérationnel afin d’assurer la mise en œuvre efficace des programmes de gestion de la santé sur l’ensemble des opérations du site. Le rôle vise à protéger et à améliorer la santé de la main-d’œuvre, à garantir la conformité aux standards Santé et Sécurité de Rio Tinto, et à promouvoir l’amélioration continue en matière de santé au travail, de bien‑être et de gestion des risques sanitaires.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les Opérations, les équipes HSE, les services médicaux, les Ressources Humaines ainsi que les sous‑traitants afin d’identifier de manière proactive, de gérer et de réduire les risques pour la santé associés aux activités minières.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Surintendant(e) Santé, Il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

Conseil Technique & Appui Opérationnel

• Fournir une expertise technique et un accompagnement pratique aux leaders, superviseurs et équipes terrain sur les risques de santé au travail, les mesures de contrôle et les bonnes pratiques.
• Soutenir l’interprétation et l’application des standards Santé de Rio Tinto, SIMFER et des exigences réglementaires dans les environnements opérationnels, y compris la participation aux évaluations des risques santé (HHRA, SEG).

Aptitude au Travail & Bien‑être (Fitness for Work)

• Apporter un appui opérationnel sur la gestion de la fatigue, l’alcool et autres drogues (AoD), le stress thermique et les programmes d’hydratation.
• Promouvoir l’identification précoce et la gestion proactive des risques liés au bien‑être, à la santé mentale et à la sécurité psychosociale.

Surveillance de la Santé & Évaluations

• Réaliser ou coordonner les activités de surveillance santé : fit tests respiratoires et auditifs, évaluations ergonomiques, stress thermique et inspections de santé au travail.
• Appuyer les programmes de surveillance médicale en collaboration avec les prestataires médicaux.

Programmes de Santé & Sensibilisation

• Soutenir la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation santé, causeries et formations ciblées sur les risques prioritaires.
• Contribuer au déploiement et à l’amélioration continue des programmes clés (paludisme, VIH/TB, stress thermique, fatigue et AoD, hygiène).

Engagement Terrain & Évaluations

• Conduire des évaluations santé sur site, des causeries et des activités d’engagement terrain axées sur les risques et contrôles opérationnels.
• Réaliser les fit tests respiratoires et auditifs ainsi que les évaluations ergonomiques, et recommander des améliorations pratiques.

Données, Reporting & Amélioration Continue

• Analyser les données et tendances santé afin d’identifier les risques émergents et les opportunités d’amélioration.
• Préparer des rapports et tableaux de bord santé pour soutenir la prise de décision basée sur les données.

Assurance, Conformité & Investigations

• Réaliser des audits, inspections et vérifications de conformité santé par rapport aux exigences internes et réglementaires.
• Participer aux enquêtes liées aux incidents ou expositions santé, et soutenir la conformité des sous‑traitants.

Engagement des Parties Prenantes

• Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les Opérations, HSE, Médical, RH et les sous‑traitants.
• Assurer un rôle de conseil et de coaching auprès des superviseurs et équipes terrain sur la gestion des risques santé, et assurer la liaison avec les prestataires externes et autorités si nécessaire.

Ce que vous apporterez :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau licence en sciences de la santé, santé au travail, santé publique, soins infirmiers ou domaine connexe, avec une bonne connaissance des cadres législatifs, standards et référentiels santé en milieu industriel.
• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de préférence dans un environnement minier, de construction ou d’industrie lourde, incluant la réalisation d’évaluations santé, d’audits, d’inspections terrain et d’activités d’engagement de la main‑d’œuvre.
• Démontrer une solide expertise en santé au travail appliquée, notamment dans l’identification et le contrôle des risques santé sur le terrain, ainsi qu’une capacité à analyser les données et à traduire les résultats en actions pratiques.
• Faire preuve d’excellentes compétences en communication, collaboration et influence, avec la capacité d’interagir efficacement au sein d’équipes multiculturelles et transversales, tout en incarnant un haut niveau d’intégrité personnelle et de leadership en matière de sécurité.
• Posséder un fort sens du professionnalisme, de la confidentialité et du détail, une capacité avérée à travailler de manière autonome tout en contribuant à des équipes pluridisciplinaires, un esprit d’initiative orienté amélioration continue, ainsi qu’un permis de conduire (souhaité) pour les activités terrain.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.