Un (e) Surintendant (e) Transports de Masse, Surveillance & Suivi Équipements Mobiles Légers

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Surintendant (e) Transports de Masse, Surveillance & Suivi Équipements Mobiles Légers qui aura en charge, la supervision stratégique et le leadership de toutes les opérations de transport de masse et des équipements mobiles légers sur le site du projet Simandou, mais aussi collaborer avec l'équipe de gestion de la flotte pour obtenir les informations sur l'utilisation ainsi qu’avec celle de la maintenance des LME pour le partage des données de diagnostic.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Transports de Masse & Équipements Mobiles Légers, il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

• Assurer le déploiement, l’exploitation et la fiabilité des systèmes GPS, télématiques et de la salle de contrôle pour le suivi des transports en commun et des mouvements LME, en garantissant un flux de données continu, précis et sécurisé.
• Exploiter les données de surveillance pour identifier les tendances de performance, les goulots d’étranglement, les risques sécurité/HSE, et produire des rapports d’aide à la décision sans intervention opérationnelle directe.
• Encadrer les opérateurs de la salle de contrôle et le personnel de surveillance afin d’assurer une vigilance continue 24h/24, détecter les anomalies et situations d’urgence, alerter les équipes concernées et suivre la conformité HSE via des indicateurs de données.
• Fournir des données en temps réel aux responsables de la flotte et de la maintenance LME pour optimiser la planification, la maintenance prédictive, le suivi de la consommation de carburant et des émissions, et contribuer aux objectifs de développement durable.
• Administrer le budget et les ressources de surveillance, superviser la maintenance et les mises à niveau des logiciels et matériels en coordination avec l’IT et les fournisseurs, et partager les informations clés avec les parties prenantes internes pour soutenir les objectifs opérationnels globaux.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme universitaire ou professionnel en Logistique, Ingénierie (Analyse des données), ou domaine connexe (ou expérience équivalente) et disposer d’au moins 7 ans d’expérience dans les fonctions de surveillance ou de suivi des données, de préférence dans le secteur minier.
• Avoir les compétences avérées en matière de gestion d’équipe, de systèmes GPS/Télématiques, gestion budgétaire des ressources et de la conformité des données HSE.
• Avoir un bon niveau de communication (écrit & parlé), de préférence bilingue français/ anglais et la maitrise des langues du terroir reste un atout
• Avoir de bonne connaissance de Microsoft Office et les logiciels de surveillance.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.