Formateurs agricoles, AMPPLIFY - Nouveau

Tout le monde mérite d'avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus au sein desquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont la clé du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour beaucoup de femmes et de jeunes, les défis sont encore plus importants. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder aux soins de santé et à l'éducation qui étaient auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du Projet : 

Le projet AMPPLIFY (Addressing Mango Production and Post-harvest Loss and Increasing Fish Yields) est un projet quinquennal financé par le ministère américain de l'Agriculture dans le cadre du programme Food for Progress qui facilitera un commerce résilient et croissant de mangues et de poissons, soutenu par des agriculteurs rentables qui réalisent des investissements continus en matière de productivité et d'intelligence climatique afin de maintenir la santé et la performance de leurs exploitations à travers la Côte d'Ivoire. Durant cinq années, le projet utilisera une approche facilitatrice basée sur le marché qui tire parti des ressources du secteur privé pour stimuler les incitations et les changements de comportement dans l'ensemble du système de marché, ce qui peut améliorer la productivité, le commerce et la sécurité alimentaire grâce à la fourniture de biens et de services accessibles et de haute qualité pour les agriculteurs et les autres participants aux chaînes de valeur (CV).

Tâches et Responsabilités :

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le formateur agricole devra :

• Contribuer à la conception de programmes de formation et d'assistance technique destinés aux bénéficiaires du projet dans le secteur de la mangue ;
• Aider à promouvoir le projet et à préparer les bénéficiaires aux sessions de formation du projet, et encourager les femmes à participer aux formations ;
• Mobiliser les bénéficiaires pour la mise en œuvre efficace de toutes les activités prévues ;
• Animer des sessions de formation et des ateliers aux coopératives de producteurs et à leurs membres sur des thématiques spécifiques ;
• Rendre régulièrement visite aux producteurs de mangues dans leurs exploitations afin de leur apporter des conseils techniques et un accompagnement personnalisé sur les bonnes pratiques de production ;
• Réaliser des diagnostics techniques des exploitations agricoles et proposer des solutions d’amélioration ;
• Collecter des données et des informations de suivi et d'évaluation auprès des bénéficiaires du projet, selon les besoins ;
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques d'évaluation des progrès et des performances ;
• Effectuer toute autre tâche demandée par le responsable hiérarchique dans le cadre des objectifs du projet.

Compétences de base :

• Formation ou Diplôme d’étude en agriculture;
• Au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des capacités et l’encadrement des producteurs et/ou des coopératives en zone rurale ;
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation (à l'oral et à l'écrit), ainsi qu'une intelligence émotionnelle et des compétences interpersonnelles ;
• Solides compétences en matière de réseautage et d'établissement de relations, avec la capacité de s'engager auprès d'un éventail diversifié de parties prenantes ;
• Bonnes compétences informatiques (Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint). Cette compétence sera évaluée de manière pratique au cours des différentes phases de sélection ;
• Titulaire d’un permis de conduire de catégorie A avec une expérience dans la conduite de la moto.

Qualifications préférées

• Un diplôme de niveau BAC+2/3 en agriculture serait un atout ;
• Une expérience dans la chaîne de valeur de la mangue sera considérée comme un avantage.

Langues :

• Maîtrise du français.
• Maîtrise du ou des dialectes locaux concernés (Dioula ou Sénoufo).

Localités:

• Régions du nord de la Côte d'Ivoire

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Devoir de réserve et discrétion ;
• Sens de l’accueil physique et dynamisme ;
• Réactivité et proactivité ;
• Maîtrise des techniques de conseil et d’animation de groupe ;
• Disposé à vivre en milieu rural, dans le nord de la Côte d’Ivoire (lieu précis à définir en fonction de la zone d’affectation) ;
• Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier et un environnement multiculturel.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à poser leur candidature.

Forts de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/sida, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres catégories de personnes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation, et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un emploi chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.