Responsable de projet

Titre du poste:    de projet

Département: Direction

Lieu:  Parakou, Bénin

Superviseur:  Directrice Pays

Prise de fonction: Dès approbation du bailleur

Présentation de Technoserve:

Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du projet: 

Le Projet Forêts Classées Bénin (PFCB), financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par le ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable, a pour objectif de protéger les forêts classées contre la déforestation, la dégradation des sols, la surexploitation et l’avancée des déserts. Ce projet vise à améliorer la gestion intégrée des Forêts Classées, faciliter l’accès des principaux centres de consommation au bois-énergie produit de manière durable et promouvoir la chaîne de valeurs de Produits Forestiers Non Ligneux (miel et karité).   

Dans ce cadre, il est confié à L’appui opérationnel de l’ONG TechnoServe une partie du financement pour délivrer une assistance technique d’appui au développement des initiatives entrepreneuriales dans les filières Miel et Karité et des activités génératrices de revenus à fort potentiel autour de ces forêts. Le but de cette assistance technique est de contribuer à la gestion durable des ressources des forêts classées en offrant plus d’opportunités économiques aux communautés riveraines.

Description du poste:

Sous la supervision de la Directrice Pays, le/la Responsable de projet sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion globale du projet, qui vise à soutenir et promouvoir l’entrepreneuriat au niveau national. Il ou elle supervisera toutes les activités du projet, coordonnera les équipes et les ressources, et assurera la bonne exécution des plans de travail tout en respectant les délais et budgets définis. le/la Responsable de projet sera chargé(e)  de la gestion du suivi et de l’évaluation, ainsi que de la communication avec le bailleur sur l’évolution du projet.

Missions et responsabilités principales :

1. Gestion globale du projet :

• Définir le plan opérationnel d'exécution du projet
• Diriger et superviser l'exécution des activités du projet conformément aux plans de travail établis.
• Garantir que les objectifs du projet sont atteints dans les délais impartis et dans le respect du budget.
• Veiller à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour la mise en œuvre du projet.

1. Gestion des équipes :

• Assurer le recrutement, l’encadrement, et la gestion des équipes de travail en fonction des besoins du projet.
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines et techniques, en veillant à la motivation et à la performance de l’équipe.
• Gérer de façon proactive les problèmes.
• Accompagner l’équipe dans le développement de ses compétences professionnelles.

1. Gestion du budget :

• Coordonner l’élaboration des budgets annuels du projet.
• Superviser la gestion financière du projet, y compris le suivi du budget et la gestion des ressources.
• Veiller à une utilisation efficace des fonds et à la conformité avec les exigences financières du bailleur et de TechnoServe.

1. Suivi, évaluation et rapportage :

• Assurer un suivi rigoureux de l'avancement du projet
• Veiller à la mise en place des outils pour évaluer l'efficacité et l'impact des activités.
• Coordonner la rédaction des rapports réguliers pour le bailleur, en mettant l’accent sur les résultats, les défis rencontrés et les actions correctives prises.

1. Développement stratégique et innovation :

• Contribuer au développement stratégique du projet en identifiant de nouvelles opportunités d'amélioration et d’innovation.
• Promouvoir l'efficacité opérationnelle à travers des processus améliorés et l'introduction de nouvelles pratiques ou technologies.

1. Communication et relations externes :

• Servir de point de contact principal pour le bailleur, les partenaires et autres parties prenantes du projet.
• Assurer une communication régulière et transparente avec les parties prenantes et représenter le projet lors d’événements externes.

1. Conformité et alignement avec les objectifs :

• S’assurer que toutes les activités du projet sont alignées avec les objectifs généraux et les cibles spécifiques du pays.
• Maintenir une conformité totale avec les directives et attentes du bailleur et de TechnoServe.

1. Autres:

• Assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Compétences et Qualifications Requises

• Qualifications requises
  • Licence en Gestion de Projet, Agronomie, Finances, Économie, Administration des Affaires ou domaine similaire. et 7 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement. OU Master avec 5 ans d’expérience.
  • Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de projets d’appui à l’entrepreneuriat agricole.
• Compétences Techniques :
  • Expertise en gestion de projets, y compris la planification, la mise en œuvre, la gestion budgétaire et l’évaluation des projets financés par (USAID, UE, Banque Mondiale, etc.) est un atout
  • Bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation des projets.
  • Excellentes compétences en gestion financière et en analyse de données.
• Compétences Interpersonnelles :
  • Fortes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux, tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.
  • Sens de la diplomatie et de la négociation, capacité à maintenir de bonnes relations avec les partenaires, les bailleurs et les parties prenantes.
• Langues :
  • Excellentes compétences en français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais est un atout.

Il/elle sera responsable de la gestion quotidienne, de l'accompagnement et du suivi des performances et du développement professionnel de ses collaborateurs directs, à savoir: le/la Spécialiste en chaînes de valeurs Karité et Miel, le Conseiller en structuration des Coopératives, le/la Chargé de l’Accès aux Compétences et le/la Chargé du Suivi et Évaluation.

Durée du Poste
Ce poste est prévu pour une durée déterminée, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution du projet et des performances du candidat.

Lieu de travail
Le poste est basé à Parakou, avec des déplacements réguliers sur le territoire national dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

 Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :   

1. une lettre de motivation
2. un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2O mai 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.