Stagiaire en Ressources Humaines

Titre :            Stagiaire en Ressources Humaines                                      

Pays : Côte d'Ivoire                                                        

Superviseur : Spécialiste Ressources Humaines

1. TechnoServe Contexte :

Tout le monde mérite d'avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus au sein desquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont la clé du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour beaucoup de femmes et de jeunes, les défis sont encore plus importants. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder aux soins de santé et à l'éducation qui était auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

1. Description du poste :

Le Stagiaire vient en support à l’équipe RH, dans le cadre de la gestion des activités opérationnelles.

III. Tâches et responsabilités :

• Appuyer la Spécialiste des Ressources Humaines dans l’organisation des recrutements et dans l’archivage de la documentation du processus de recrutement.
• Assister la Spécialiste des Ressources Humaines dans la planification des sessions d’orientation des nouveaux salariés en lien avec les différents départements et veiller à sa complète adaptation avec tous les programmes de l’organisation.
• S’assurer que tous les contrats des travailleurs sont mis à jour et conformes à la législation sociale, ainsi qu’aux politiques de recrutements et les procédures de la fondation.
• S’assurer que les nouveaux salariés et les employés quittant l’organisation sont déclarés à la CNPS dans les délais requis.
• S’assurer que chaque employé a un numéro de sécurité sociale (CNPS), sa fiche de déclaration correctement archivée et que le listing d’immatriculation des salariés de l’organisation est correctement actualisé auprès de la CNPS.
• Aider à l’archivage quotidien des dossiers du personnel
• Mettre à jour de manière régulière le fichier de suivi des recrutements
• Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées dans le cadre du stage

Compétences et expérience requises

• BAC +3 au moins en Gestion des Ressources Humaines ;
• Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique ;
• Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles ; 

Attitude et Savoir-être :

• Sens d’ouverture et de d’apprentissage ;
• Attention aux détails et suivi des instructions ;
• Esprit d'équipe et de créativité ;
• Intégrité

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à poser leur candidature au plus tard le 19 Décembre 2024.

Forts de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/sida, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres catégories de personnes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation, et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un emploi chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.