Un (e) Surintendant(e) Hygiène

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Surintendant(e) Hygiène qui sera responsable de diriger et de coordonner l’ensemble des activités liées à l’hygiène industrielle et à la gestion des risques pour la santé au travail sur le projet Simandou. Il/elle veillera à l’identification, l’évaluation, la surveillance et la maîtrise efficaces des dangers pour la santé en milieu de travail, afin de protéger le bien‑être des employés, d’assurer la conformité aux standards Rio Tinto et aux réglementations nationales, et de soutenir une exécution des opérations sûre et fiable.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Santé, le/ la Surintendant(e) Hygiène aura les responsabilités ci-dessous :

Gestion du Programme d’Hygiène Industrielle

• Piloter la planification annuelle, la mise en œuvre et l’amélioration continue du programme d’hygiène industrielle, en assurant le suivi rigoureux des expositions en milieu de travail.
• Superviser la surveillance des nuisances (bruit, poussières, silice cristalline, fumées de soudage, solvants, DPM), analyser les tendances et recommander des actions correctives pour prévenir les maladies professionnelles.

Manutention Manuelle & Ergonomie

• Mener des évaluations ergonomiques pour les tâches à risque dans les zones de construction et d’opérations, et accompagner les équipes dans la réduction des troubles musculo‑squelettiques.
• Proposer des solutions d’ingénierie ou des contrôles administratifs afin d’améliorer la conception des postes et la performance ergonomique.

Surveillance de l’Hygiène Alimentaire et de l’Eau

• Suivre les systèmes de sécurité alimentaire dans les cuisines et camps, contrôler l’hygiène de l’eau potable et prévenir les risques de contamination.
• Contribuer à la détection précoce et à la gestion des épidémies gastro‑intestinales ou hydriques, en mettant en place des actions préventives pour protéger la santé des travailleurs.

Analyse des Données, Reporting & Assurance

• Gérer les bases de données d’hygiène industrielle, produire des rapports réguliers d’exposition et formuler des recommandations fondées sur les tendances observées.
• Participer aux audits, revues d’assurance et évaluations des sous‑traitants, en assurant le suivi des actions correctives relatives aux expositions.

Aptitude au travail (FFW) – Fatigue, AoD, Conception de l'effectif, Contrainte thermique

• Dirigez le Système de gestion des risques de fatigue (FRMS) en réalisant un profilage des risques de fatigue pour tous les groupes de travail, en appliquant la hiérarchie des contrôles, en examinant les incidents liés à la fatigue et en conduisant des actions correctives.
• Superviser les essais et la mise en œuvre de technologies de surveillance de la fatigue (par exemple, DSS, VITS).
• Assurez-vous que tous les plannings sont évalués et approuvés par modélisation de la fatigue et une revue des risques opérationnels.
• Gérer le programme Alcool et Autres Drogues (AoD) incluant les tests aléatoires, pour motif justifié et post-incident.
• Assurez-vous de procédures de chaîne de garde appropriées et coordonnez les résultats non négatifs avec les RH et le service médical.
• Mettre en œuvre la gestion du stress thermique, incluant les plannings WBGT, les stratégies d'hydratation et les cycles travail-repos.
• Renforcez la capacité de première ligne à travers des conférences sur la boîte à outils, des briefings avec les superviseurs et des contrôles de compétences.

Prévention et contrôle des maladies infectieuses – Paludisme, VIH/TB et épidémies

• Dirigez le programme de prévention et de contrôle du paludisme, incluant l'IRS, le débrouillage, la lutte contre les larvicis et la conformité aux EPI.
• Coordonner les évaluations entomologiques, les tests d'efficacité résiduelle et le contrôle des stocks d'insecticides.
• Maintenir des tableaux de bord antipaludisme, analyser les tendances et lancer des interventions sur le terrain.
• Coordonner la sensibilisation au VIH/TB, les orientations aux VCT, la communication sur la réduction de la stigmatisation et l'hygiène respiratoire.
• Dirigez la gestion des épidémies en maintenant des plans d'intervention et en coordonnant les enquêtes et contrôles.

Exigences & Conformité EPI

• Assurer la sélection, la distribution, les tests d’ajustement et l’utilisation conforme des EPI, notamment respiratoires et auditifs.
• Réaliser des inspections de conformité et fournir un accompagnement ciblé afin d’améliorer l’adhésion du personnel aux exigences EPI.

Leadership & Engagement des Parties Prenantes

• Offrir un soutien technique aux superviseurs, sous‑traitants et équipes opérationnelles sur les exigences d’hygiène industrielle et de sécurité alimentaire/eau.
• Appuyer les formations, causeries et campagnes de sensibilisation, et collaborer étroitement avec HSE, Construction, Opérations, Médical et les sous‑traitants pour une approche intégrée.

Ce que vous apporterez :

• Être titulaire d’un diplôme en Hygiène Industrielle, Santé Environnementale, Santé Publique, Médecine ou discipline connexe, avec une maîtrise démontrée des équipements et techniques de surveillance des expositions.
• Disposer de solides connaissances en méthodes d’échantillonnage, fonctionnement des appareils de mesure, coordination avec les laboratoires ainsi qu’en ergonomie, sécurité alimentaire/eau et gestion des EPI.
• Maîtriser les outils d’analyse et de reporting tels qu’Excel, Cority, ErgoAnalyst ou systèmes similaires, et être capable d’interpréter des données pour orienter la prise de décision.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience en hygiène industrielle ou santé au travail dans des environnements miniers, de construction ou d’industrie lourde, avec d’excellentes compétences de communication orale et écrite.
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de motivation ; être bilingue (Français–Anglais) constitue un atout majeur, tout comme la détention d’un permis de conduire valide pour les opérations terrain.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.