The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
1. Contexte
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L'International Rescue Committee (IRC) intervient face aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, l'IRC apporte des soins vitaux et une aide qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou les catastrophes. Présents aujourd'hui dans plus de 40 pays, nous redonnons sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes touchées par les crises qui luttent pour survivre. La mission de l'IRC est d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont bouleversés par un conflit ou une catastrophe à survivre, à se relever et à prendre leur avenir en main.
L'IRC a commencé ses opérations au Cameroun en 2016 afin de répondre à certains des besoins croissants des personnes touchées par les violences liées à Boko Haram dans l'Extrême-Nord du pays. L'aide aux populations déplacées s'étend à l'ensemble de l'Extrême-Nord, notamment dans les régions de Mayo-Sava, Mayo-Tsanaga et Logone-et-Chari. Elle consiste à faciliter l'accès à l'eau et à améliorer les pratiques d'hygiène au sein des communautés déplacées et des populations d'accueil vulnérables, à mettre en place des programmes d'aide en espèces pour permettre aux familles pauvres de subvenir à leurs besoins fondamentaux et d'améliorer leur sécurité alimentaire, ainsi qu'à mettre en œuvre des programmes de protection, en particulier en répondant aux besoins spécifiques des femmes et des filles. Le bureau de coordination est situé à Yaoundé et dispose de bases opérationnelles à Bamenda, Makary et Mamfe.
L'IRC Cameroun s'engage, comme le prévoit son plan d'action stratégique 2024, à continuer de fournir des services humanitaires essentiels, en mettant l'accent sur la nécessité de sécuriser les communautés et en veillant à ce que les populations touchées puissent subvenir à leurs besoins fondamentaux
2. Résumé.
Le poste de responsable d’officier de programmes cash et de moyen de subsistance de l'ERD est essentiel à la mise en œuvre des activités d'aide en espèces et de subsistance sur les sites d'intervention de l'IRC dans la région de l'Extrême-Nord. Le responsable des programmes d'aide en espèces et de subsistance passera la majeure partie de son temps sur le terrain à identifier les communautés cibles, à établir des relations avec les autorités locales, à superviser la mise en œuvre des activités sur le terrain telles que la mobilisation communautaire, l'identification des bénéficiaires potentiels, la sélection des bénéficiaires selon une approche participative, la distribution de MPCA/bons d'achat, la supervision des activités, l'identification des commerçants, la gestion des plaints et l'accompagnement des ménages bénéficiaires dans la bonne gestion de leurs ressources, superviser les activités des mobilisateurs communautaires, former les facilitateurs et leur apporter tout autre soutien nécessaire..
3. Zones d’intervention et les Responsabilités
INTERVENTION ZONE
Le poste est basé à Makary et implique des interventions dans toutes les localités de Logone-et-Chari, Blangoua, Hile Alifa et Makary, ainsi que dans d'autres départements de l'Extrême-Nord en fonction des besoins
RESPONSABILITÉS.
Participate in raising awareness of the main stakeholders, local authorities, partners, communities, and targeted households on the objectives of current projects, deadlines, and activities to be implemented.
Participate in the identification, registration, and selection of project beneficiaries according to selection criteria defined by a participatory and inclusive community approach.
Work in close collaboration with community targeting committees, and complaint management committees (CGP) in the implementation of all project activities in the intervention localities.
Aider le partenaire local à mener le processus de mobilisation communautaire, à mettre en œuvre une approche de ciblage participative, à garantir la transparence tout au long de la mise en œuvre des activités et à établir une relation constructive avec la communauté cible,
Aider le partenaire local à élaborer des plans de travail réalistes et veiller à ce que la mise en œuvre des activités quotidiennes sur le terrain soit conforme aux normes de l'IRC,
Entretenir des relations ouvertes et professionnelles avec les collègues d'autres secteurs et le personnel des partenaires, promouvoir l'esprit d'équipe, et assurer la supervision et l'encadrement afin de permettre aux superviseurs d'exercer efficacement leurs fonctions.
Participer à la sensibilisation des principales parties prenantes, des autorités locales, des partenaires, des communautés et des ménages ciblés aux objectifs des projets en cours, aux échéances et aux activités à mettre en œuvre.
Participer à l’identification, à l’enregistrement et à la sélection des bénéficiaires du projet selon des critères de sélection définis par une approche communautaire participative et inclusive.
Travailler en étroite collaboration avec les comités communautaires de ciblage et les comités de gestion des plaintes (CGP) dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet dans les localités d’intervention.
Soutenir la distribution et le suivi des MPCAs et des subventions en espèces aux bénéficiaires du programme de moyens de subsistance.
Assurer une approche sectorielle bien intégrée entre l’ERD et les autres secteurs (Protection et Éducation)
Apporter son soutien à la mise en œuvre d'activités d'inclusion financière (VSLAs), d'autonomisation économique et de protection des organisations communautaires, et encadrer des programmes d'apprentissage et de formation professionnelle destinés aux jeunes filles et aux femmes.
Collecter les données pertinentes pendant la mise en œuvre du projet et fournir régulièrement des rapports à son supérieur hiérarchique.
Assurer une liaison efficace avec les prestataires de services financiers afin de faciliter le rapprochement des distributions d'argent liquide.
Autre Qualites
Assister le coordinateur ERD dans la conception et l'élaboration de modules de formation sur des thèmes pertinents pour les clients.
Assurer le soutien aux partenaires et servir de point de contact pour toutes les activités ERD dans l'Extrême-Nord, y compris le cluster alimentaire et le groupe de travail régional sur l'aide en espèces.
Jouer le rôle de médiateur entre les bénéficiaires, les partenaires de mise en œuvre et l'IRC,
Rédiger des rapports d'activité de qualité.
A. Suivi
Préparer et soumettre des plans et des rapports hebdomadaires/mensuels.
Réaliser certaines évaluations dans les communautés bénéficiaires, selon les besoins.
Assurer un suivi actif des distributions de MCPA et aider l'équipe MEAL à développer des outils pour les activités de suivi
B. Generale.
S'engager à respecter la « IRC Way » (Code d'éthique et de conduite professionnelle de l'IRC).
S'engager à veiller à la mise en œuvre optimale des politiques de l'IRC dans le cadre de son travail.
Être disponible pour accomplir toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur hiérarchique ou par l'IRC.
Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités liées aux programmes.
C. D’autre fonctions
Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément aux politiques opérationnelles de l'IRC.
Toute autre tâche supplémentaire confiée par le supérieur hiérarchique.
D. Profil recherché : qualifications et compétences.
Diplôme en économie, développement international, sociologie/psychologie, agronomie ou nutrition, ou expérience professionnelle significative et équivalente dans ce domaine
Au moins 3 à 4 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'activités initiées par des ONG, avec une solide expérience en matière d'urgence dans le cadre de projets de développement communautaire.
Excellente compréhension du processus d'identification, de sélection et d'enregistrement des bénéficiaires, en collaboration avec la communauté, pour les activités d'aide en espèces.
Une expérience de travail avec des organisations locales constitue un atout supplémentaire
Des aptitudes en matière de formation commerciale, d’élaboration de plans d’affaires et de leur mise en œuvre
Capacité à mener plusieurs tâches de front.
Excellentes compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.
Sens de l’organisation et grande capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Capacité à travailler de manière efficace et rapide.
Maîtrise des projets et de la coordination du personnel travaillant sous sa responsabilité.
Excellentes compétences en matière de planification et de communication.
Capacité à parler couramment le français et le fulfulde.
Des compétences en matière de suivi, d'évaluation, de reddition de comptes et d'apprentissage constitueront un atout supplémentaire
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.